Автоматизируйте подбор и адаптацию агентов
HR-автоматизация сопровождает кандидата от самого первого знакомства с агентством до собеседования и начала адаптации. Система берет на себя все рутинные и повторяющиеся действия, а руководитель контролирует воронку и подключается только к действительно заинтересованным и целевым кандидатам.
Освободите руководителя от ручного сопровождения кандидатов
Автоматизированная система ЗНАК эффективно помогает, если:
Условия работы в агентстве приходится многократно объяснять каждому вручную
Кандидаты теряются или передумывают до того, как дойдут до личного собеседования
Руководитель агентства тратит драгоценное время на встречи с незаинтересованными людьми
Процессы подбора и адаптации завязаны на одного сотрудника и нет единой прозрачной воронки
От первого обращения до начала работы в компании
Путь соискателя внутри автоматизированной системы ЗНАК:
До личного общения доходят только те кандидаты, которые поняли формат работы и подтвердили заинтересованность.
Система берет на себя:
- ✔ Первичное знакомство с кандидатом
- ✔ Презентацию бренда агентства и условий
- ✔ Автоматические ответы на частые вопросы
- ✔ Первичный квалифицирующий отбор
- ✔ Запись и напоминания о встрече
- ✔ Сопровождение на первом этапе адаптации
Руководитель контролирует:
- ✔ Жесткие требования к кандидатам на старте
- ✔ Этапы прохождения сквозной HR-воронки
- ✔ Окончательное личное собеседование
- ✔ Принятие финального решения о сотрудничестве
Внедрение и Сроки
Срок настройки:
От 7 до 14 рабочих дней под ваши индивидуальные требования.
Формат сопровождения:
Обучение вашего куратора, техническая поддержка, регулярные обновления.
Стоимость внедрения:
60 000 рублей